在Parexel，我持续精进临床研究专业，并全心投入每一步。
在 Parexel 的职涯发展
员工是我们成功的关键
我们通过提供学习机会支持您的成长，助您成就当下，提升未来。
我们的方法包括：贴合实际、与时俱进的学习内容，以增强您的能力；结合课堂教学与自学的专业、有趣的课程；合作与实践的宝贵机会。
在下方了解 Parexel 如何支持和投资您的发展！
我们的方法包括：贴合实际、与时俱进的学习内容，以增强您的能力；结合课堂教学与自学的专业、有趣的课程；合作与实践的宝贵机会。
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赋权经理，助力成功
Parexel 深知经理的重要性。经理的成功预示着员工和业务的成功。这一认知推动了 Parexel 对创新型“Managers Matter”项目的投资。我们在此类项目中为经理提供支持和资源，助力他们的重要工作。
“Managers Matter”项目提供：
- '每月经理论坛，可提供业务洞察与最佳实践相关知识
- 按需提供资源，面向具体管理需求
- 新任经理入职项目，能帮助新人为成功做好准备
听听我们的经理如何谈论自身角色和所创造的价值。
量身定制的发展项目
我们设计了有针对性的学习资源，助力您在工作中取得成功。我们的定制项目和资源紧贴行业需求和个人独特的发展需求。
查看我们贴近实际的热门发展领域：
个性化职涯规划
Parexel 知道发展不仅仅依赖于培训。您需要得到经理的支持，同时也要有能力推动自己的职涯发展。
为您的职涯发展赋能：
- 定期反思您的职业志向，设定明确的目标
- 与经理和导师坦诚交流您的理想
- 寻找学习机会并接受新挑战
- 积极利用可用资源
- 利用反馈促进成长
由经理支持您：
我们努力培养经理所需的核心技能，以支持其团队。因此，您可以期待：
- 经理会定期与您交流并及时提供反馈，关注您未来的可能性，而不仅仅关注过去的表现
- 提供意见和参与双向对话的机会
- 反思您的成就和进步空间
- 通过我们的 Bravo! 项目表彰优秀工作
听听我们的员工如何得到支持并蓬勃发展。
紧跟时代的人工智能技能
为了打造具备未来竞争力的职涯，我们为员工提供学习和应用新技能、科技和工作方式的机会，尤其覆盖了不断发展的人工智能领域。在 Parexel，您将有机会使用工具、接受培训、积累工作经验，助力自身培养人工智能专业知识和能力。
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